بعد زمان و روابط بین افراد سازمان
***مسابقه: طرح سوال مدیریتی***
- شروع کننده موضوع ghazal1991
- تاریخ شروع
- وضعیت
درسته داشی. سوال بعدی لطفا
مرسي كاملا درسته
میزان اعتماد و تعهد و انگیزش برای اتمام یک کار خاص.
چه عجب!!!
ما از مدير توقع داريم بيشتر شركت كنه
سوال بعدي لطفا
مرسي كاملا درسته
چه عجب!!!
ما از مدير توقع داريم بيشتر شركت كنه
سوال بعدي لطفا
شرمنده. من عید اصلا نبودم.
سوال شماره 24: هزینه های کیفیت چند دسته اند؟ نام ببرید و هر کدام را تعریف کنید.
1- هزینه های شکست داخلی: همان نواقصی هستند که قبل از تحویل به مشتری شناخته شده اند
2-هزینه های شکست خارجی: هزینه ی نواقصی که بعد از تحویل محصول به مشتری شناخته میشوند
3-هزینه های ارزیابی: هزینه هایی که برای تعیین درجه انطباق با نیازمندی های کیفی صرف میشوند
4- هزینه های پیشگیری: مواردی که برای حداقل کردن هزینه های شکست و ارزیابی هزینه میشوند
درسته. سوال بعد
سوال شماره 25-
شیوه رهبری مردم سالار چگونه است؟( در یک خط توضیح دهید)
شیوه رهبری مردم سالار چگونه است؟( در یک خط توضیح دهید)
onia$
دستیار مدیر تالار مدیریت
مدیر مسئله را مطرح میکند،نظرجویی می کند و تصمیم می گیرد
پایان مرحله دوم
نام شرکت کننده= تعداد پاسخ صحیح
نفر اول: anoeil = ده سوال = 100امتیاز
نفر دوم: sajad 3000= نه سوال = 50 امتیاز
3) onia$ = پنج سوال
4)ghazal1991 : یک سوال
آخرین ویرایش:
onia$
دستیار مدیر تالار مدیریت
هان فکر کنم نوبت من بود سوال بپرسما
نظریه زیستی- تعلق- رشد
آخرین ویرایش:
onia$
دستیار مدیر تالار مدیریت
ماشاللهههههههههه
درسته بفرمائید سوال بعد
سوال شماره 3: سه وظیفه اصلی یک مدیر مالی را نام ببرید
آخرین ویرایش توسط مدیر:
onia$
دستیار مدیر تالار مدیریت
دو برداشت در مورد وظایف مدریت مالی وجود دارد اولین برداشت وظایف مدیریت مالی را با دو هدف نقدینگی و سوداوری ارتباط میدهد و دومی برداشت مدیریت مالی را با انچه باید اداره شود(دارایی یا منابع مالی ارتباط میدهد.
وظایف مربوط به نقدینگی:پیش بینی جریان نقدی-تامین منابع مالی-اداره جریان منابع مالی داخلی
وظایف مربوط به سوداوری:کنترل هزینه-قیمت گذاری-پیش بینی سود و اندازه گیری بازده ی مورد نظر
وظایف مدیریت مالی در ارتباط با داریی و منابع مالی:که راه های استفاده موثرتر از دارایی ها و کاهش ضایعات و هزینه های غیرضروری را شناسائی می کند(مدیریت دارایی) و تامین دارایی هائی با نقدینگی بالا (پول و شبه پول)را با کمترین هزینه ی ممکن بررسی می کند(مدیریت منابع مالی).
آخرین ویرایش:
1-کنترل نقدینگی و نظارت بر گردش اعتبارات
2-افزایش سودآوری
3-مراقبت از اموال و داراییها
آخرین ویرایش:
کاملا درسته آجی. جواب داداش anoeil هم درسته اما آجی سونیا یک دقیقه زودتر جواب داده ظاهرا
سوال بعدی لطفا
1-علمی کردن فعالیتهای هر شغل،شامل تدوین قوانین حرکت، استاندارد نمودن انجام کارها و ایجاد شرایط کاری مناسب.
2-انتخاب دقیق کارکنان دارای تواناییهای مناسب برای هر شغل.
3-آموزش دقیق کارکنان انتخابی و فراهم کردن انگیزه های مناسب برای جلب همکاری آنان به انجام علمی کار.
4-حمایت از کارکنان از طریق برنامه ریزی کردن کار آنها و هموار کردن راه انجام کار.
آخرین ویرایش:
تویه کتاب دکتر رضائیان اینجوری نوشته:
1-جایگزینی اصول علمی به جای محاسبات سرانگشتی
2-کسب هماهنگی در فعالیت گروهی به جای تشتت در عمل
3- جلب همکاری افراد به جای آشفتگی حاصل از فردگرایی
4- کاروتلاش برای به حداکثر رساندن بازده
5-تلاش به منظور ارتقای سطح رشد تمام کارکنان برای ترقی روز افزون خود و سازمانشان
onia$
دستیار مدیر تالار مدیریت
کاملا درسته داداشیجان بفرمائید سوال بعدی
- وضعیت
Similar threads
| Thread starter | عنوان | تالار | پاسخ ها | تاریخ |
|---|---|---|---|---|
|
آرشیو مسابقه طرح سوال مدیریتی | مدیریت | 1 | |
|
معرفی وب سایت های مفید مدیریتی | مدیریت | 11 | |
|
|
تحلیل عکس مدیریتی | مدیریت | 290 | |
|
|
اخبار مدیریتی و خبرهای استخدامی مدیریت | مدیریت | 39 | |
|
تست های مدیریتی | مدیریت | 20 |